人事異動昇格登録（社員別）
【社員毎に異動、兼務、昇格情報を登録する】
社員毎に、異動情報、兼務情報、昇格情報を登録します。
システムメニューより〔人事情報〕の人事管理グループの〔人事異動昇格登録（社員別）〕を起動します。
①［ヘッダ］を入力し、登録する社員を検索します。
＜入力項目＞
１.異動する社員コードを入力します。必須項目です。
②［異動情報］を入力します。
＜入力項目＞
２.「自社」タブを選択します。
３.異動を発令する年月日を入力します。必須項目です。
４.新しい所属部門の部門コードを入力します。
部門コードを入力後、部門略称が表示されます。
５.新しい役職の役職コードを入力します。
所属部門の異動だけで、役職に変更がない場合、現役職と同じ役職の役職コードを入力します。
役職コードを入力後、役職名称が表示されます。
（役職コードは予め〔人事情報〕の〔役職登録〕で登録します。）
６.新しい等級を入力します。
（等級は予め〔人事情報〕の〔等級登録〕で登録します。）
７.兼務ボタンをクリックし、兼務登録画面を起動します。
③［兼務情報］を入力します。
＜入力項目＞
８.兼務する部門の部門コードを入力します。
部門コードを入力後、部門略称が表示されます。
９.兼務する役職の役職コードを入力します。
役職コードを入力後、役職名称が表示されます。
１０.確定ボタンをクリックします。
④保存します。
［ツールバー］
＜入力項目＞
１１.ツールバーの保存ボタンをクリックします。
保存完了です。
登録した情報を反映するために、〔個人情報更新〕を実行する必要があります。
詳しくは【社内の異動・兼務・昇格情報を基本情報に反映する】を参照ください。