社員の異動・昇格・兼務情報を基本情報へ反映します。
社員の所属部門が更新されますので、発令日以前の処理を終了してから実行します。
システムメニューより〔人事情報〕の人事管理グループの〔個人情報更新〕を起動します。
<入力項目>
1.反映する会社を選択します。
2.処理年月日を入力します。必須項目です。
3.処理年月日以前に変更された異動履歴も更新の対象とする場合、チェックします。
チェックを外した場合、入力した処理年月日より以前の異動・昇格・兼務情報が未実行であれば、
エラーメッセージが出力され、処理はできません。
入力した処理年月日より以前の異動・昇格・兼務情報が存在する場合、〔異動登録〕〔昇格登録〕で内容を
確認し、不要な情報の場合は、削除します。必要な情報の場合、以前の発令日の情報から実行してください。
4.「確定」を選択します。
反映済みの異動・昇格・兼務情報を取り消す場合は「取消」を選択します。
5.「社内更新」を選択します。
(〔複数会社システム〕を利用している場合、「グループ間受入」が利用できます。)
[ツールバー]
<入力項目>
6.ツールバーの実行ボタンをクリックします。
実行完了です。
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