健康保険等級マスタ登録
【健康保険料が改定された場合】
健康保険料が改定された場合、〔健康保険等級マスタ登録〕にて料率を変更し、保険料を再計算します。
等級が追加、削除されたり報酬月額が変更された場合、保険料額表を変更します。
システムメニューより〔給与情報〕の給与情報グループの〔健康保険等級マスタ登録〕を起動します。
※船員保険に加入している場合、船員保険の〔船員保険等級マスタ登録〕も変更が必要です。
①事業所を選択します。
＜入力項目＞
１.複数の事業所を利用している場合、登録する事業所を選択します。
事業所が１つしか利用していない場合、最初から選択されていますので、変更する必要はありません。
②健康保険（介護保険に該当しない分）の料率を入力します。
＜入力項目＞
２.健康保険の料率を入力します。健康保険の料率を１／２の率を個人負担、会社負担それぞれに入力します。
例）健康保険料率（介護保険に該当しない分） １０．１３％ の場合
１０．１３％ ÷ ２ ＝ ５．０６５％
入力例
③等級や報酬月額に変更がある場合、保険料額表を修正します。
＜入力項目＞
３.標準報酬月額、標準報酬日額、報酬月額以上~未満を変更します。
等級が追加、削除された場合、追加、削除された等級も標準報酬月額、標準報酬日額、報酬月額以上~未満
を変更します。
④介護保険料の料率を入力します。
＜入力項目＞
４.介護保険料の料率を計算し入力します。健康保険の介護保険に該当する料率から介護保険に該当しない料率を
差引き、１／２の率を個人負担、会社負担それぞれに入力します。
例）健康保険料率（介護保険に該当しない分） １０．１３％ の場合
健康保険料率（介護保険に該当する分） １１．７８％ の場合
１１．７８％ ー １０．１３％ ＝ １．６５０％
１．６５０％ ÷ ２ ＝ ０．８２５％
入力例
⑤フッタの計算ボタンをクリックします。
＜入力項目＞
５.計算ボタンをクリックし、健康保険料と介護保険料を計算させます。
⑥賞与の保険料率を変更します。
＜入力項目＞
６.賞与保険料率設定ボタンをクリックし、賞与保険料率設定画面を起動します。
＜入力項目＞
７.賞与の健康保険料率を入力します。給与の料率と同じ率を入力します。
分母が１０００になります。給与の保険料率に入力した値に１０を乗じた値を入力します。
例）給与の健康保険料率 ５．０６５％
５．０６５％ × １０ ＝ ５０．６５０
８.賞与の介護保険料率を入力します。給与の料率と同じ率を入力します。
分母が１０００になります。給与の保険料率に入力した値に１０を乗じた値を入力します。
例）給与の健康保険料率 ０．８２５％
０．８２５％ × １０ ＝ ８．２５０
⑦保存します。
［ツールバー］
＜入力項目＞
９.ツールバーの保存ボタンをクリックします。
保存完了
複数の事業所を利用している場合、事業所毎に登録します。