時間外労働実績管理表
【時間外労働時間の実績を確認する】
36協定届にて締結した時間外労働時間、休日労働時間の上限を超過しないようにするため、毎月の時間外
労働時間、休日労働時間を管理する必要があります。
システムメニューより〔給与情報〕の月例給与グループの〔時間外労働実績管理表〕を起動します。
①帳票種別を選択します。
＜入力項目＞
１.帳票種別を選択します。
社員コード順：
社員コード順に出力します。
給与明細出力順：
給与明細順（所属部門順給与資格順給与体系順社員コード順）に出力します。
業務順社員コード順：
業務の種類順社員コード順に出力します。
②条件項目を入力します。
＜入力項目＞
２.出力する基準となる年月を入力します。必須項目です。
３.処理する計算グループを選択します。
〔計算基本情報設定〕にて、「給与体系別に締日・支払日を設定」をチェックしている場合に選択でき
ます。
４.〔時間外労働限度時間設定〕で登録した業務の種類の範囲を入力します。
５.出力する時間外労働時間と休日労働時間の合計時間を入力します。
基準年月の時間外労働時間と休日労働時間の合計時間が入力された時間以上の社員を出力します。
６.各項目の判定結果で出力対象とするものを選択します。
〔時間外労働限度時間設定〕で登録したエラー・警告の値をもとに判定します。
「エラー（警告）」にチェックをした場合、各判定項目で１つでもエラー（警告）がある社員が
出力されます。
「なし」にチェックした場合、全ての判定項目がエラー、警告となっていない社員が出力されます。
７.休職している社員も出力するかしないかを選択します。
出力する場合、休職日が起算月から基準年月の間の社員が出力されます。
８.退職している社員も出力するかしないかを選択します。
出力する場合、退職日が起算月から基準年月の間の社員が出力されます。
②時間外労働実績管理表をプレビュー又は印刷します。
［ツールバー］
＜入力項目＞
９.直接、プリンタに印刷する場合、印刷ボタン又はＦ２キーを押します。
１０.画面で印刷内容を確認する場合、プレビューボタン又はＦ３キーを押します。
１１.CSVファイルに出力する場合、データ出力ボタン又はＦ４キーを押します。
＜プレビューイメージ＞
