異動登録
【社員の兼務の解任を登録する】
社員が兼務している部門や役職の解任情報を登録します。
システムメニューより〔人事情報〕の人事管理グループの〔異動登録〕を起動します。
①［ヘッダ］を入力し、登録する社員及び異動情報を検索します。
＜入力項目＞
１.異動を発令する年月日を入力します。必須項目です。
２.対象の社員を選択します。必須項目です。
自社の異動情報を登録する場合、「自社」を選択します。
グループ会社から自社への異動で、所属部門と役職を登録する場合、「他社からの受入」を選択します。
（〔複数会社システム〕を利用している場合、「他社からの受入」が利用できます。）
３.入力する社員を部門で絞り込んで入力する場合、部門コードを入力します。
４.入力する社員を社員コードで絞り込んで入力する場合、社員コードを入力します。
５.登録済みの兼務情報を絞り込んで変更する場合、「兼務情報（部門）」「兼務情報（役職）」を選択します。
未選択の場合、上記条件に該当する社員の全ての異動情報が表示されます。
６.検索ボタンをクリックします。［ヘッダ］で指定した絞り込み条件から社員の異動情報を検索します。
②［異動情報］を入力します。
＜入力項目＞
７.兼務ボタンをクリックし、兼務登録画面を起動します。
③［兼務情報］を入力します。
＜入力項目＞
８.兼務を解任する場合、「解」を選択します。
９.確定ボタンをクリックします。
④保存します。
［ツールバー］
＜入力項目＞
１０.ツールバーの保存ボタンをクリックします。
保存完了です。
